По данным Петростата, средняя зарплата в Петербурге в мае 2023 года составила 93 000 рублей. Не спешите отводить глаза и писать язвительные комментарии. Возможно, вы просто не туда смотрите или не там работаете. Объясните, что это за индекс и стоит ли ему верить.
Откуда берутся данные?
Петростат рассчитывает среднемесячную номинальную зарплату на основе информации, которую присылает работодатель. Для этого нужны средства, из которых была выплачена зарплата, и они делятся на среднесписочную численность работников. В зарплату входят отработанные и неотработанные часы, надбавки, доплаты, льготы, премии, бонусы и единовременные выплаты, деньги на питание и проживание, а также нематериальные выплаты.
Налоги в эту цифру не входят. Этот показатель обычно называют средней зарплатой. Поэтому для оценки того, сколько человек может себе позволить, вычитается не менее 13 % подоходного налога. Например, после вычета подоходного налога в размере 75,4 тысячи, из средней зарплаты на конец 2022 года в Санкт-Петербурге получилось 86,6 000 рублей.
В Росстате есть и другой показатель, который называется «среднемесячная заработная плата организации, индивидуального предпринимателя или физического лица». В соответствии с Приказом Росстата о методах расчета он содержит информацию о вознаграждении, получаемом работниками по основному месту работы, включая налоги и другие вычеты, предусмотренные законодательством. К работникам относятся лица, работающие по трудовым и гражданско-правовым договорам с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами, не имеющими статуса индивидуального предпринимателя. На конец 2022 года в Санкт-Петербурге этот показатель составил 69,7 тысячи рублей.
В ущерб его увеличению.
Этот показатель является средним числовым значением для всех работников региона. Бедная история суммирует зарплаты уборщиц и генеральных директоров и делит их между собой.
Распределение по отраслям даже не подразумевает, а прямо-таки вопиет о том, что расходы компаний увеличились до 93 000 рублей. Ее лидер, «Газпром», был перерегистрирован в Петербурге в августе 2021 года. Текущая цифра составляет 232 000 рублей в месяц, но в феврале она превышала 400 000. В целом зарплаты нефтяников очень нестабильны и можно догадаться, за счет каких выплат. Можно упомянуть дивиденды, но газовые гиганты не выплачивают их с такой завидной регулярностью.
К отраслям с номинальными зарплатами также относятся IT-специалисты, финансовые работники, управление воздушным и водным транспортом (до 150 000 рублей). В среднем, статистику свыше 100 000 рублей получают работники электроэнергетики, газового хозяйства, парового хозяйства, водоснабжения, обращения с отходами и специализированной научно-технической деятельности. Остальным платят меньше. Больше всего традиционно платят курьерам, работникам гостиниц и общепита.
Не совсем понятно, где здесь теряются преимущества петербуржцев, служивших в зоне боевых действий. Можно предположить, что часть работников для нужд зоны боевых действий «пришита» к обрабатывающей промышленности, являясь инженерами и учеными. Ее ежемесячная статистика потерь в живописи попадает под оба гребешка, гребешок военного обеспечения и гребешок социального обеспечения (фактически категория ОК). Получившаяся средняя зарплата по отрасли не так уж плоха, особенно в контексте нефтяников — 76 000 евро в месяц. Динамика странная: в апреле 2022 года она составляла столько же, а теперь уменьшилась.
Предположительно, зарплаты военных не отражаются в открытой статистике по региону. В той же инструкции Росстата по методике расчета среднемесячной зарплаты работников указано, что военные не учитываются.
Действительно ли это повышение?
Реальная зарплата всегда тесно связана с номинальной. С учетом инфляции она показывает покупательную способность денег, выдаваемых работодателями, и рассчитывается в процентах по отношению к соответствующему месяцу предыдущего года. По данным Петростата, в мае 2023 года фактическая зарплата граждан выросла на 12,8 % по сравнению с маем 2022 года.
И что интересно, основной скачок реальных зарплат в Санкт-Петербурге, похоже, произошел в апреле. В этом месяце индекс вырос на 9,6 % за год. Правда, до этого, в апреле 2022 года, он снижался на 8,7 % по апрель 2021 года и увеличивался на 16,9 % с апреля 2020 года соответственно. Бесконечно, в зависимости от того, какая точка берется за точку отсчета.
Однако доходы населения, судя по всему, действительно выросли. В своих комментариях к решению по процентным ставкам от 21 июля Банк России отметил, что «рост потребительской активности, поддерживаемый высокими ставками кредитования, привел к повышению реальных зарплат и адаптации населения к новой структуре предложения на товарном рынке».
Спрос растет, но предложение упирается в потолок в виде ситуации на рынке труда. «Дефицит рабочей силы особенно ощутим в секторах, где существенно возросла потребительская и деловая активность. В то же время низкая географическая и межсекторная мобильность рабочей силы является дополнительным структурным ограничением», — продолжают в центральном банке.
Тенденции рынка труда занимают важное место и в майском отчете регуляторов о состоянии региональной экономики. «Многие компании в Северо-Западной Европе планируют открыть новые рабочие места, в том числе из-за усиления конкуренции работодателей за сотрудников, и планируют повысить заработную плату работникам», — заявил один из финансистов.
Экономист и создатель подробного блога Дмитрий Прокофьев считает, что увеличение средней зарплаты может пойти только на пользу темпам роста инфляции. Если среднегодовые зарплаты растут примерно на уровне среднегодовой инфляции, это означает, что реальные доходы людей уменьшатся не сильно, если вообще уменьшатся. Если же они растут выше инфляции, это увеличивает спрос, и денег будет больше, чем просто предлагаемых товаров, — объясняет экономист.
Индексы нельзя назвать бесполезными. Они, по крайней мере, обладают определенным терапевтическим эффектом, но не могут оценить уровень благосостояния населения. Для этого эксперты советуют использовать индекс средней зарплаты. Это тот уровень, ниже и ниже которого одинаковое количество людей в обществе или отрасли зарабатывает одинаковое количество денег.
Росстат также рассчитывает средние зарплаты, и полученные показатели имеют значение. Например, на конец 2022 года медианная зарплата в стране составляет 40,4 000 рублей, а средняя номинальная — 65,3 000 рублей.
HH.RU, крупнейший в России онлайн-сервис по подбору персонала, рассчитывает среднюю зарплату по заявкам работодателей. В июне она составила 63,8 тысячи рублей, что на 11 % больше, чем в том же месяце 2022 года. Результаты фактически аналогичны тем, что публикует Росстат, но без поправки на инфляцию и с другой динамикой. Медианное предложение работодателя с сентября 2022 по март 2023 года застыло на уровне 60 000 рублей, а затем устремилось вверх.
Самые богатые петербуржцы зарабатывают в 11 раз больше самых бедных. «Фонтанка» измерила зарплатный разрыв
Недавно Росстат опубликовал новую деловую информацию об уровне средних зарплат в Санкт-Петербурге. В январе 2024 года она вновь оказалась ниже 10 000 рублей и составила 92 526 рублей в месяц. Это на 30% ниже уровня декабря, когда многие работодатели начислили своим сотрудникам новогодние премии и 13-ю зарплату, составив более 130 000 рублей. Информация за февраль и март отсутствует, так как данные публикуются несколько месяцев спустя.
Самые высокие средние зарплаты в городе по-прежнему получают представители горнодобывающей промышленности. По официальным данным, таких в городе 3 000 человек. По данным «Фонтанки», за последние два года разница между средним доходом в регионе и региональным прожиточным минимумом выросла на 37,5 %. Если в начале 2022 года «нефтяники» в Петербурге получали в восемь раз больше, чем минимальная зарплата, то в январе 2024 года — уже в 11 раз больше.
То, что сотрудники добывающих компаний стали получать более высокую зарплату и это повлияло на среднюю, связанную с приходом в Петербург крупнейшего налогоплательщика, не новость. В январе 2024 года средняя зарплата петербуржца, работающего в нефтегазовой отрасли, составила 282 000 рублей. Это выше ноябрьского уровня, но при гораздо меньшем количестве рабочих дней в январе.
Динамика средней зарплаты «нефтяников» традиционно скачет в декабре и июле. Скачок в декабре связан с корректировкой зарплаты в связи с большим количеством рабочих дней в июле. Недавно в феврале был отмечен еще один пик, который, вероятно, также связан с корректировкой или стимулирующими выплатами.
Для сравнения, в декабре 2023 года средняя зарплата сотрудника добывающей компании с полным набором льгот составляла 448 000 рублей. Это в 3,4 раза больше, чем средний уровень зарплаты в Санкт-Петербурге, который также формируется и учитывает льготы и 13-ю зарплату. Процент по городу кажется мифическим, но он оказался больше. Так, в июле 2019 года сумма составила 474 000 рублей, что в 7,5 раз больше средней зарплаты по Санкт-Петербургу на тот момент (63. 2, 000). Это самая большая ежемесячная публикация деловой информации о зарплатах на сайте Петростата с декабря 2018 года.
В январе 2024 года зарплаты «нефтедобытчиков» были в 3,1 раза выше, чем в среднем по Санкт-Петербургу. Эта разница увеличилась по сравнению с январем 2022 года (в 2,4 раза) и январем 2023 года (в 2 раза). Разница с минимальным размером оплаты труда (МРОТ) еще более разительна. В отличие от средней зарплаты, которая подвижна для широкого спектра предприятий, представленных в городе, и в последние месяцы приблизилась к психологическому рубежу в 100 000, минимальная зарплата — это фиксированная сумма, утвержденная городскими властями, Союзом промышленников, предпринимателей и профсоюзами. Она была установлена на уровне 21 500 рублей в 2022 году, увеличена до 23 500 рублей в конце года и снова повышена до 25 000 рублей в конце 2023 года.
В результате разрыв между самыми богатыми петербуржцами и самыми бедными, получающими зарплату на уровне минимального размера оплаты труда, постоянно увеличивается. В начале 2022 года доходы некоторых из них превышали доходы населения более чем в восемь раз, с 2023 года — в 6,8 раза, в начале 2024 года разница составляла 11,3 раза.
Вы скажете: кто в Петербурге получает 25 000 рублей? Есть еще один параметр для сравнения из списка РОССТАТа. Более низкие средние зарплаты традиционно фиксируются в двух категориях — «гостиницы и общественное питание» и «почтовая связь и курьерская деятельность», но они менее понятны.
Известно, что в сфере общественного питания и гостиничного бизнеса высока доля «серых» зарплат, присутствует сезонный фактор, а доходы среднего работника зависят от чаевых, которые нигде не декларируются. В таких условиях в этих отраслях долгое время наблюдались самые низкие средние зарплаты среди отраслей, наблюдаемых Росстатом, но в 2023 году тенденция изменилась. К началу 2024 года работники кафе и гостиниц серьезно потеснили почтальонов и курьеров, и, что удивительно, их заработок достиг 48 646 рублей в месяц на двоих, то есть почти в два раза ниже среднего. А как насчет доходов 100 000 доставщиков электронных коньков? Их вряд ли можно сюда включить, поскольку они являются индивидуальными предпринимателями и не состоят в реестре МСП.
Таким образом, средняя зарплата работников горнодобывающей промышленности в городе в январе 2022 года была в 3,5 раза (5, 8 раз) выше, чем средняя зарплата работников почты или разносчиков почты (по подтвержденным государством данным) в январе 2024 года. раз. В то же время, если взять среднюю зарплату в IT-секторе Санкт-Петербурга (здесь работники сейчас зарабатывают в среднем 149 000 рублей), то разница уменьшается в обратном направлении. За последние два года соотношение «IT-зарплаты» и средней зарплаты по городу снизилось с 1,9 до 1,6, минимальной зарплаты — с 6,5 до 6, а «зарплаты почтальонов/доставщиков» — до 2,8. 3. в то же время в нефтегазовой отрасли занято 3 000 человек, в сфере информационных технологий и телекоммуникаций — 74 800, в промышленности — 24 000. Данные по почтовой и курьерской деятельности отсутствуют.