Подборка наиболее важных документов по запросу Договор с главным инженером, включая правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов.
Формы документов
Судебная практика
Постановление 8-го Арбитражного апелляционного суда от 29. 04. 2022 N 08АП-2195/2022 по делу N А75-15796/2017 Иск: об отмене создания лица об ответственности дочернего общества по обязательствам ООО Решение: решение отменено. По мнению суда апелляционной инстанции, трудовой договор № 212 от 23. 07. 2018 г. на сумму 25 000 руб. в месяц не соответствует данному уровню должности и ответственности, связанной с реализацией проекта. В данном случае установление вышеуказанного стимулирующего контракта частью заработной платы Корчагина М. Д. является разумным, обоснованным и оправданным в соответствии с рынком труда. 7,5% от стоимости работ на момент закрытия клиента методом доработки (процентная премия). Банкротство синдикатора документально не подтверждено и адекватно доказывает обратное.
Апелляционное определение ОМСКОГО областного суда по делу N 33-6446/2021 Категория спора: защита прав и интересов работников. Требования работника: 1) об утверждении трудового договора по частям. 2) о взыскании задержанной заработной платы. 3) о взыскании компенсации за неморальный вред здоровью. Обстоятельства дела: все доказательства подтверждают факт наличия трудовых отношений между сторонами. Истец некоторое время работал в должности главного инженера. Однако не подтверждено, что стороны достигли соглашения о вознаграждении за работу в зависимости от объема выполненной работы, как утверждает истец. РЕШЕНИЕ: 1) Удовлетворен — 2) Удовлетворен впоследствии — 3) Удовлетворен частично. Учитывая, что приказ о назначении истца на должность подчинен приказу омскдизайнпроекта ООО истца, анализируя представленные по делу доказательства на предмет применения принципов относимости, допустимости и достоверности, принимая во внимание тот факт, что назначение истца на должность от имени его главного инженера, на рабочее место, подтвержденное письмом CDA с Visa, и тот факт, что все нерешенные вопросы истца были решены, вопрос о безотзывности трактуется в пользу работника и Судебного совета, С. О. П. Однако фактически он работал в ООО «ОМСКДИЗАЙНПРОЕКТ» в качестве лица, ответственного за инженерный проект. но трудовой договор с ним от имени работодателя не был оформлен надлежащим образом (ст. 16 ТК РФ).
Статьи, комментарии и ответы на вопросы
Решение по переписке: приказ об утверждении исследования (КонсультантПлюс, 2024) сразу утверждается специалистом по экспертному исследованию Организации технических исследований, Организации строительных исследований (ст. 3 ч. 3 ст. 55. 55-1 ст. 3 ст. 55. 5-1 Градостроительного кодекса РФ). Это физическое лицо, работающее по трудовому договору с индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом в качестве руководителя машинного проекта или главного архитектора. Сведения о нем подлежат включению в Государственный реестр технических исследований и проектов зданий и сооружений (ст. 55. 5-1, ст. 1-1 Градостроительного кодекса Российской Федерации).
Справочник по законодательству о производстве (7-е издание) (информация содержится в сборнике «Проекты, государственные технические изыскания и архитектурно-строительное проектирование». Главный инженер — физическое лицо, выполняющее обязанности по трудовому договору, заключенному с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, по организации работ по подготовке ПД (ст. 48 Градостроительного кодекса РФ, ст. 55. 5-1, Организация работ. (Российская Федерация).
Правовые ресурсы
Должностная инструкция инженера-проектировщика
Должностные инструкции механизаторов используются в деловой практике для уточнения параметров трудовых договоров, в частности, тех, которые касаются должностных обязанностей. Хотя теоретически инструкция не является обязательным документом, проверяющим органам, в том числе ПРФРУД и ФСС, рекомендуется контролировать ее наличие в составе рабочей документации.
Образец должностной инструкции инженера-проектировщика
1: Основные положения
2. операции.
Проектный инженер отвечает за следующий круг задач
3. компетентность
Инженеры могут нести ответственность за: — нанесение ущерба предприятию — нанесение ущерба репутации предприятия — нанесение ущерба репутации предприятия
4. права
Работодатель предоставляет инженерам право
Что нужно помнить при написании документа
Действующее законодательство не содержит требований к параметрам должностных инструкций. Поэтому, чтобы избежать проблем с проверяющими, большинство компаний составляют свои инструкции на основе типовых образцов и адаптируют их под собственные нужды. Они имеют следующую структуру:.
Крупные работодатели, которые стараются задокументировать как можно больше параметров, чтобы не объяснять их индивидуально большому количеству сотрудников, также включают в свои документы следующие дополнительные части
Предупреждения. При печати директив рекомендуется использовать фирменный бланк компании. Он должен содержать основные признаки официального документа, такие как обязательная информация, расшифровка подписей и дата создания.
Общие положения.
Первая часть документа содержит описание основных параметров рабочей деятельности.
Решающее значение имеет перечень навыков, необходимых для качественного выполнения поставленной задачи, который будет рассмотрен в следующей части.
Функции.
Конкретное содержание этого модуля во многом зависит от профессиональной деятельности. При его создании вы можете руководствоваться соответствующими профессиональными стандартами. Для инженеров-проектировщиков созданы соответствующие профессиональные стандарты, начиная от создания более чем десятка систем водоснабжения и заканчивая градостроительством.
ВНИМАНИЕ! Перечисленные здесь задачи не должны выходить за рамки, указанные в должностной инструкции трудового договора.
Обязанности.
В этой части приводится перечень правонарушений, за которые специалист может быть привлечен к ответственности. Список приводится в общем виде, как и возможные методы наказания. Это связано с тем, что детали могут быть определены только после проведения соответствующих процедур.
Права.
Перечень профессиональных прав, приведенный в этой части, не должен дублировать список, приведенный в статье 21 Трудового кодекса. Он должен использоваться как дополнение к основным правам, и его содержание может быть значительно расширено в соответствии с трудовой политикой работодателя.
Инженеры-конструкторы должны обладать значительным объемом знаний и быть готовыми применять их на практике. Поэтому для таких должностей, требующих высокой квалификации, создаются образовательные программы с участием профессиональных ученых. Обычно они согласовываются с юрисконсультами, менеджерами по персоналу и другими инженерами. Только после согласования документ поступает к руководителю компании. Сам специалист знакомится с содержанием распоряжения во время работы.
Наконец, приказ вступает в силу после подписания всеми заинтересованными сторонами. Это руководитель предприятия, специалист и директора, которые согласовали документ.
Внимание! Работник имеет право получить копию своего приказа. Она может быть предоставлена в печатном или электронном виде и подвешена к внутренней сети предприятия. В последнем случае все персональные данные должны быть исключены из нее.
Трудовой договор инженера-проектировщика: образец, условия и оформление
Ул. Блюхера, 69, Челябинск, Россия, 454087 Тел/факс: 8 (351) 262-41-87, 262-41-88 Email: info@spoural. ru
Союз проектных организаций Южного Урала Юридический адрес: 454087, Россия, г. Челябинск, ул. Блюхера, 69 Местонахождение: 454087, Россия, г. Челябинск, ул. Блюхера, 69, офис 221 351) 262-41-87-81-. 8778 Тел/факс: 8 (351) 262-41-81-8778 221 (приемная, 1 этаж) Тел/факс: 8 (351) 262-41-87 ОГРН: 1097400000675 ИНН/КПП: 7453206010/745101001 e@ Spoural. ru
Надзорный орган, Федеральная служба по экологическому, техническому и атомному надзору Ростенадзор Адрес: 105066, Москва, ул. А. Лукьянова, д. 4, стр. 1 Тел. 1 Тел: 8 (495) 411-60-44 www. gosnadzor. ru/ e-mail: rostenadzor@ gosnadzor.ru.
Национальный союз саморегулируемых организаций, основанный на членстве лиц, осуществляющих подготовку проектной документации для НОПРИЗ, членов организаций, осуществляющих технические исследования, и членов саморегулируемых организаций: 129090, Москва, пр-т Мира, д. 3 Тел: (495) 984-21-34 Факс: (495) 984-21-33 Web: www. nopriz. ru nopriz. рф Email: info@nopriz. ru
Рекомендации по содержанию договоров на проектирование с проектными агентствами — Работодатели с главными инженерами проектов (главными архитекторами проектов)
Предлагаем ознакомиться со статьей в журнале «Методы контроля качества» (10-11, 2020). В данной статье приведены условия, которые работодатель обязан предоставить главному инженеру, чтобы тот мог в полной мере реализовать возложенные на него обязанности по организации процесса проектирования (Федеральный закон от 7. 06. 2016 № 372). (Приложение.)
‘ЦНИО — Центр проектного консультирования Марка Подольского также подготовил рекомендации по содержанию трудового договора с главным архитектором проекта//руководство проектировщика’. № 48 — страница 43. Сюда входят трудовые договоры с точными юридическими формулировками статей. Эти документы используются непосредственно службой персонала для заключения соответствующих отношений с ГИПом (расширенных).
Методические рекомендации доставляются в проектную организацию. Она предоставляется по запросу без оплаты и входит в организационную структуру проектной организации Южного Урала.
Трудовой договор с главным инженером проекта
Готовые образцы документов с возможностью редактирования и автозаполнения прямо на сайте
Первые 3 дня бесплатно
Все возможности сервиса «Моё Дело»
Выставление счетов за 1 минуту Нажмите кнопку оплаты и сразу же получите счет от сервиса. Клиенты могут оплатить счет удобным для них способом. Мы все предусмотрели!
Никто не хочет платить налоги, но мы можем хотя бы помочь вам не переплачивать. Сервис сам рассчитывает налоги и взносы и предоставляет вам все возможности для уменьшения налоговых платежей.
Отправляйте отчеты, не выходя из дома Сервис автоматически формирует, проверяет и отправляет ваши отчеты в режиме онлайн. В любой момент вы можете проверить, принят ли ваш отчет или у инспектора возникли вопросы.
Не нужно искать в Google — задайте их эксперту My Business. Они разберутся в вашей ситуации и предложат оптимальное решение в течение 24 часов.
Согласование с Федеральной налоговой службой в любое время Вы можете прямо из личного кабинета проверить, есть ли у вас неуплаченные налоги за прошлые периоды. Больше никаких поездок в инспекции для сверки.
Взносы сотрудников, зарплата и другие платежи рассчитываются автоматически. Полный пакет документов для регистрации сотрудника формируется одним щелчком мыши.
Простая интеграция с банками Мгновенно загружайте платежные поручения для отправки в ваш банк и загружайте в сервис выписки из банка. Теперь ваш денежный поток всегда под контролем.
Мы не совершаем ошибок… Для вашего спокойствия наша ответственность застрахована на 100 000 000 рублей.
Интеграция с My Business API Открытый API позволяет обмениваться данными с любым сервисом, который вы используете.