Основной суммой, с которой рассчитывается максимальное удержание, является валовой заработок работника, оставшийся после удержания подоходного налога. Таким образом, подоходный налог должен быть рассчитан до удержания на основании права собственности.
Вопрос: У одной сотрудницы есть базовая лицензия от 8 мая 2019 года. За два дня в августе ей выплатили 204,45 рубля (совместитель) и исчислили налог с 27 физических рублей, 88 рублей. Остаток к выплате составляет 89,45 руб. У сотрудницы есть исполнительный лист (оплата банковского кредита), с которого нужно удержать 50% от зарплаты. Понимаете ли вы, что по исполнительному листу можно удержать 88,73 рубля, а остаток к выплате — 0,72 рубля, которые можно перечислить, удержав подоходный налог в день выплаты зарплаты (сентябрь 2019 года)?
Базовая цена — это валовой доход работника, остающийся после удержания подоходного налога с физических лиц, на основании которого рассчитывается максимальный размер удержания. Поэтому подоходный налог с физических лиц должен быть рассчитан до удержания из зарплаты (ст. 99 Закона от 10 октября 2007 г. № 229-ФЗ, ст. 1, 218, ст. 220 НК РФ).
Так, если зарплата составляет 204. 45 рублей, то 50% от суммы удержанного титула нужно удержать из суммы после налогообложения в случае подоходного налога с физического лица 27 руб. (204. 45-27): 2. Сумма удержания составляет 88,73 руб.
Если при окончательном расчете зарплаты сумма удержания меньше, чем месячная сумма, ее можно удержать из аванса.
По общему правилу организация не обязана удерживать из заработка работника на основании исполнительного документа чаще одного раза в месяц. В данном случае речь идет о ежемесячном взыскании (§ 81 87, 87, 91, 91, 98, 10 9 СК, 19. 06. п. 2. 1 главы 2 Методики ФССП 2012). Точная сумма заработка работника может быть определена только в конце месяца из удержанной суммы. Однако если окончательная выплата зарплаты за месяц меньше суммы, зарезервированной на каждый месяц, то необходимую сумму следует удержать из авансового платежа.
В то же время на основании исполнительного документа должно быть удержано и пособие по исполнению. Сумма по исполнительному документу взимается с каждым платежом. Она рассчитывается по среднему значению выручки (Закон № 98 № 229-ФЗ от 10 октября 2007 года, подзаконный акт №.
В какой последовательности удерживать деньги из зарплаты по исполнительным документам
Базовая сумма, на основании которой рассчитывается максимальный размер вычета, — это валовой доход работника, остающийся после удержания подоходного налога. Поэтому перед определением ежемесячной суммы удержания рассчитывается подоходный налог с дохода работника. При расчете этого налога применяется обычный порядок из главы 23 Налогового кодекса — который предоставляет работникам официальный имущественный и социальный налоговый вычет (статья 99, Закон от 10 октября 2007 года, статья 1 № 22 9-ФЗ, 218, 218, статья 220 Налогового кодекса).
Порядок предоставления скидок*.
Из оставшихся после налогообложения доходов вычитается сумма, указанная в исполнительном документе (статья 99, Закон № 1 от 10 февраля 2007 года, статья 99, № 12 9-ФЗ).
Во-первых, удерживаются требования, связанные с возмещением вреда здоровью (или ущерба лицам, потерявшим содержание), и требования, связанные с возмещением морального вреда.
Во-вторых, удерживаются требования, связанные с бюджетными платежами (например, штрафы или подоходный налог с физических лиц, начисленный работникам налоговой инспекцией).
В третьей графе необходимо сделать другие оговорки. Порядок такого удержания из дохода работника при исполнении ценных бумаг предусмотрен ст. 111-1-1 Закона № 111 от 10 февраля 2007 г., ст. 229-ФЗ и Методическими указаниями Федеральной службы Федеральной службы судебных приставов от 19. 06. 2012 г., ст. 01-16.
Методика оформления резервирования из заработной платы на основе различных приоритетных очередей.
требований каждой серии только после полной оплаты требований предыдущей серии (Закон № 111-ФЗ от 10 октября 2007 г., ст. 229, 229-ФЗ). 229-ФЗ от 10 февраля 2007 года, тем самым соблюдая ограничения, предусмотренные статьей 99 Закона №.
Нужно ли удерживать алименты и другие суммы по исполнительным листам с авансов по зарплате
Если окончательный расчет по зарплате меньше ежемесячного удержания, то удерживаются средства с авансов по исполнительным листам.
Организации не обязаны удерживать сумму из дохода работника, занимающего руководящую должность, включая питание, чаще одного раза в месяц. Питание является ежемесячной платой (§§ 81 85, 87, 91, 91, 98, 109; статья 2.1 главы 2 Методических указаний Федеральной службы). Точную сумму дохода работника, из которого должно быть удержано обязательство, организация может определить только в конце месяца.
Однако если окончательная выплата зарплаты за месяц меньше суммы, зарезервированной на каждый месяц, то необходимую сумму следует удержать из аванса. Например, организация ежемесячно выплачивает аванс в размере 50 % от заработной платы. Питание на содержание несовершеннолетних детей составило 70 % от дохода работника. Питание следует удержать из аванса, так как 50% зарплаты за вторую половину месяца недостаточно для удержания.
Пример удержания за питание. Сумма обеда превышает зарплату за вторую половину месяца.
Зарплата в организации «Альфа» выплачивается два раза в месяц.
20-е число месяца — аванс за месяц (50% от заработка),
5 числа — окончательный расчет за предыдущий месяц (50% от заработка).
Месячная зарплата Кондратьева составляет 20 000 рублей. 15 августа сотрудник получил аванс в размере 10 000 рублей (20 000 рублей, 50%).
В августе агентство получило исполнительный документ с изъятием расчета мирового судьи на удержание 100 000 рублей из рациона сотрудника.
Доход Кондратьева облагался подоходным налогом с физических лиц по ставке 13%, что превышало лимит подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса. Таким образом, обычная налоговая скидка работникам не предоставляется.
Сумма августовской скидки была рассчитана бухгалтером агентства следующим образом Исходя из этого, был определен максимальный размер вычета, который составил 20 000 руб. -20 000 РУБЛЕЙ; 13% = 17 400 РУБЛЕЙ.
Максимальный размер ежемесячного резервирования из дохода Кондратьева составил 17, 400 руб; -20, 000 руб; -13%= 17, 400 руб. ; 70% = 12. 180 руб.
5 сентября Кондратьев должен выплатить окончательную зарплату за август в следующих размерах.
(20 000 рублей — 10 000 рублей) — (20 000 рублей; 13%) = 7400 рублей.
Сумма на питание (12 180 руб.) превысила зарплату за вторую половину августа (7400 руб.). В результате 5 сентября с Кондратьева была удержана вся сумма за конец августа (7400 рублей).
Оставшуюся еду в размере 4780 августовских рублей (12 180 руб. — 7400 руб.) бухгалтер удержал из сентябрьского аванса, выплаченного 15 сентября.
5 октября бухгалтер удерживает из оплаты диеты всю зарплату Кондратьева за вторую половину сентября (7 400 руб.).
Эта последовательность действий будет выполняться до тех пор, пока «Кондратьев» полностью не погасит задолженность за просроченное питание.
Надо ли удерживать алименты и другие суммы по исполнительным листам с отпускных
Удержания производятся из лицензионного разрешения по каждому требованию-документу, в котором указано питание.
Взыскание питательных и иных сумм на основании оформленных документов производится со всех выплат, рассчитанных исходя из среднего заработка (Закон № 98 от 10 октября 2007 г. № 229-ФЗ, пп.